ITパスポート｜従業員の技能を一覧化して育成計画に使いたい

ANSWER & EXPLANATION

正解：A

人の技能や習熟度を整理した表です。契約と組織運営の目的を区別します。

選択肢のポイント

• A正解です。人の技能や習熟度を整理した表です。
• Bリスキリングは仕事の変化に合わせ新しい技能を学ぶことです。この設問で求めるものとは異なります。
• C企業買収は他社の支配権を取得することです。この設問で求めるものとは異なります。
• Dコーポレートガバナンスは企業経営を監督し統制する仕組みです。この設問で求めるものとは異なります。

関連キーワード

• スキルマップ
• ストラテジ系・組織と取引

参考にした公式情報：IPA ITパスポート試験シラバス（Ver.6.5） / 確認日：2026年9月29日