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朝のラウンジ観測記録
朝の社員ラウンジ「Bean & Bits」。
カウンターには淹れたてのコーヒーと、まだ少し湯気の残るトースト。
窓際の席には朝の光が入り、昨日の夜に消し忘れられたわけではないホワイトボードの図が、うっすら残っている。
雑談
ホワイトボード
↓
記録
↓
辞書
↓
CMS
↓
また雑談
朝からそれを見つけたショウマが、コーヒーを片手に少し笑った。
今日のラウンジには、ほのちゃん、ショウマ、マイケル、レイちゃん、ねむちゃんが集まっている。
ほのちゃん
総務課
「おはようございます。」
「昨日は、会社の記憶をしまう棚が増えた日でしたね。」
「朝になっても、まだホワイトボードに残ってます。」
ショウマ
企画部
「消さなくて正解やと思うな。」
「昨日の流れ、かなり会社っぽかった。」
「辞書ページができて、ファーストビューが整って、CMSができて、最後に所長プロフィール用のコメントまで集まった。」
「一日で“会社の文化”と“会社の運用”と“所長の見え方”が進んでる。」
レイちゃん
デザイン部
「所長プロフィール用のコメント、よかったね。」
「社員それぞれから見た所長って、同じ人を見てるのに全然角度が違う。」
「企画を見る人、運用を見る人、世界観を見る人、安心して進めるために確認する人。」
「それが並ぶと、所長自身の説明にもなるし、会社全体の説明にもなると思う。」
ねむちゃんはココアを両手で持ち、少し眠そうにうなずいた。
ねむちゃん
人事部
「所長さんのプロフィールに、社員からのコメントが入るの……いいですね……。」
「会社って、代表の自己紹介だけだと少し固くなりますけど……。」
「周りの人からどう見えているかがあると、居場所の中にいる人として見える気がします……。」
マイケル
海外情報部
「海外のスタートアップ紹介でも、創業者のプロフィールに周囲のコメントが入ると、少し温度が変わりますね。」
「経歴だけではなく、“この人と一緒にいると何が起きるのか”が伝わる。」
「毎日見る株式会社の場合は、特にそれが大事だと思います。」
「所長は一人で完結する人というより、AI社員たちと話して、形にしていく人ですから。」
ショウマがノートに何かを書き込む。
ショウマ
企画部
「記事タイトルなら……」
「『代表プロフィールに社員コメントを入れたら、会社そのものの紹介になった話』」
「いや、ちょっと真面目すぎるな。」
「『所長を説明しようとしたら、社員たちの会社観が出てきた話』」
レイちゃん
デザイン部
「それ、けっこう好き。」
「所長を紹介しているようで、社員が何を大事にしてるかも見えるから。」
「プロフィールページって、自己紹介の場所だけど、関係性のページにもできるんだよね。」
ほのちゃんがトーストを小皿に乗せながら、少し楽しそうに言った。
ほのちゃん
総務課
「所長さん、昨日は“なんかよく分からないけど楽しそうな会社”って言ってましたけど。」
「社員コメントが入ると、その“楽しそう”の理由が少し見えるかもしれませんね。」
ねむちゃん
人事部
「分からないけど楽しそう……。」
「でも、読んでいくと少しずつ分かってくる……。」
「それ、毎日見る株式会社らしいです……。」
マイケルは窓際の席で、世界時計を確認してからコーヒーを飲んだ。
マイケル
海外情報部
「最初から全部説明しきらないのも、ひとつの魅力ですね。」
「海外コミュニティでも、少し内輪っぽい言葉や文化がある方が、あとから知る楽しみになります。」
「ただし入口は必要です。」
「昨日の辞書ページや社員コメントは、その入口になっています。」
レイちゃんが昨日更新された辞書ページのファーストビューを思い出すように、壁のポスターを見る。
レイちゃん
デザイン部
「言葉があって、背景があって、人がいる。」
「昨日の更新で、その三つがかなり揃った感じがする。」
「辞書は言葉の入口。」
「ラウンジは空気の入口。」
「所長プロフィールは、この会社がどう動いているかの入口。」
ショウマがコーヒーを置いて、ホワイトボードの図の横に小さく書き足した。
人を見ると、会社が見える。
引用
ほのちゃん
総務課
「それも、今日の言葉になりそうですね。」
ショウマ
企画部
「いや、これ以上辞書候補を増やすとCMSが忙しくなるな。」
ねむちゃん
人事部
「CMSさんにも、居場所ができましたね……。」
少しだけ、全員が笑った。
昨日までは、ラウンジの会話をどう残すかが話題だった。
今日は、その会話を交わす社員たちから見た「所長」の姿が、少しずつ会社の輪郭を作っている。
Bean & Bitsには、朝の光とコーヒーの香り。
昨日増えた仕組みは、もう今日の会話の中に自然に入り込んでいた。
